Как построить систему координат в планировании своей карьеры

В XXI веке не так много людей в течение жизни смогли следовать единожды выбранной работе или роду занятий. Большая часть людей постоянно сталкивается с необходимостью иметь дело с множеством изменений в течение профессиональной жизни.

В связи с этим на первое место выходят ориентиры, которые помогают составить вектор движения в долгосрочной перспективе. Знание этих ориентиров и есть основа построения аутентичной карьеры.

Только при ясном понимании ЧТО человек хочет отразить в своей карьере, возможно планировать шаги по реализации того, КАК это можно достичь.

Вопросы, которые обсуждаем на данном семинаре:

•что такое «карьера» и зачем ее нужно контролировать;

•типичные причины, которые делают процесс принятия карьерного решения недостаточно эффективным;

•почему так важно знать свои сильные стороны;

•что такое «Теория намеренных изменений» и как укреплять те качества, которые приведут к улучшениям в карьере и жизни;

•из каких обязательных шагов состоит Карьерный план; его структура и реализация;

•SWOT анализ для исследования сильных сторон .

В результате семинара участники узнают:

- главный принцип карьерного планирования, ведь как известно, человек достигает максимальных результатов и удовлетворения тогда, когда активно задействует в своей текущей работе собственный потенциал;
- 3 принципа эффективной системы управления карьерой;
- типичные причины, которые делают процесс принятия карьерного решения недостаточно эффективным;
- почему так важно знать свои сильные стороны;
- какие нужно сделать 6 шагов на пути управления своей карьерой;
- как правильно составить карьерный план;
- что такое SWOT анализ для исследования сильных сторон;

На семинаре даем работающие инструменты, которые участники смогут попробовать на себе во время прохождения семинара и потренироваться с другими участниками.

Семинар проводится в открытом и корпоративном формате. Следите за нашим расписанием.

Тренеры

Видеогалерея

Фотогалерея