Когда жизнь настраивается на рабочий ладОсень - самый подходящий момент для построения грандиозных планов в отношении своего профессионального и личностного развития!
5 лет назад в Harvard Business Review вышла статья: "Вы не можете быть отличным руководителем, если вы не являетесь хорошим коучем".
Исследования говорят о том, что 70% обучения и развития сотрудников происходит непосредственно на рабочем месте, а не во время прохождения тренингов. Есть несколько простых способов дополнить ваш подход к управлению персоналом коучинговыми техниками:
1. будьте с ними. Коучинговое присутствие проявляется в вашем внимании, любопытстве, эмпатии, открытости к любым мыслям сотрудников;
2. доверяйте. Выразите уверенность в том, что человек самостоятельно способен решить проблемы, возникшие на рабочем месте и дайте ему попробовать справиться с ними;
3. избегайте директивности. Предложите сотрудникам поискать ответы и решения самостоятельно. Создавайте безопасное пространство, избегая критики и оценки;
4. предложите взгляд со стороны. Помогите своим сотрудникам более широко взглянуть на проблему, увидеть собственные ограничения;
5. разделите с ними ответственность. Если уж вы начали использовать коучинговый подход, чтобы помочь сотрудникам найти собственные решения, доведите его до конца. Обсудите результаты, сложности и новые идеи, возникшие в процессе.
Если есть желание перейти на новый уровень, вырваться из узких рамок, перезагрузить себя, приглашаем на уникальную программу, созданную для бизнес-лидеров - международный онлайн-курс "Коучинговые технологии в бизнесе. Программа развития лидерства" .
Став участником программы, вы получите:
- 4 учебных модуля - это 6 "живых" вебинара;
- новейшие техники и инструменты, которые вы отработаете на практиках и в мини-группах, 10 часов практик;
- групповой менторинг для персонального внимания к личностному развитию;
- индивидуальную работу с executive коучем на протяжении всего курса обучения;
- подробный разбор актуальных тем в инновационном менеджменте;
- международный сертификат ССЕ ICF.
Основной фокус - практические занятия, разбор реальных бизнес-ситуаций и отработка новых навыков.