Программа учит делать людей всё, на что они способны. Как правильно хвалить друг друга, как признавать заслуги, чтобы понимать свою важность и ценность компании, - вот задачи, которые решает данный курс.

Цель программы:
предоставить основные принципы развивающей обратной связи;
рассказать, как давать обратную связь в коучинговом формате;
объяснить, почему обратная связь важна для развития вовлекающего лидерства.